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Qu’est-ce que l’apprentissage
La formation en apprentissage est un cheminement postsecondaire composé de formations en milieu de travail fournies par un employeur et d’une formation technique dispensée par un établissement d’enseignement collégial ou de formation professionnelle ou syndicale.
Glossaire de l’apprentissage
Apprenti
Un apprenti est un employé rémunéré dont le travail, supervisé par un compagnon d’apprentissage certifié, permet d’apprendre les compétences associées à son métier. L’apprenti passe environ 80 % de son temps en milieu de travail et 20 % en formation technique. L’apprenti doit s’inscrire auprès d’une autorité régionale en matière d’apprentissage et respecter toutes les exigences prévues par sa province ou son territoire. Les apprentis sont souvent admissibles à une aide financière, notamment à l’assurance-emploi durant leurs études.
Compagnon d’apprentissage
Un compagnon d’apprentissage a rempli toutes les exigences de formation requises afin de devenir certifié et a réussi un examen de certification. Le compagnon d’apprentissage peut servir de mentor à un apprenti inscrit en plus d’exercer son propre métier. À titre de mentor, le compagnon d’apprentissage donne à son apprenti l’occasion de réaliser les tâches requises pour chaque niveau du programme d’apprentissage et appose sa signature une fois que les compétences voulues sont acquises. Le compagnon d’apprentissage exerce un rôle important dans le développement de l’ensemble des compétences de l’apprenti.
Métiers spécialisés
Les métiers spécialisés englobent une grande gamme de professions pratiques dans quatre principaux secteurs : la construction, le secteur manufacturier, la force motrice et les services. Plus de 300 métiers spécialisés sont reconnus au Canada, mais ce ne sont pas nécessairement tous des métiers désignés dans chaque province et territoire. Communiquez avec l’autorité responsable de l’apprentissage dans votre région et demandez des renseignements sur les métiers pour lesquels votre province ou territoire offre une formation en apprentissage.
Autorité en matière d’apprentissage
Chaque province et territoire canadien possède un cadre réglementaire régissant l’administration de la formation en apprentissage relative aux métiers spécialisés. Ces autorités déterminent les exigences scolaires, la durée des programmes, les compétences et les processus pour suivre une formation en apprentissage dans leur région.Les autorités maintiennent les normes de programme, président les examens et délivrent les certificats de compétence.
Carnet
Un carnet est souvent remis à l’apprenti par l’autorité en matière d’apprentissage lors de son inscription. Le carnet indique les compétences associées au métier spécialisé en question. À mesure que l’apprenti acquiert de nouvelles compétences, le compagnon d’apprentissage mentor responsable de l’apprenti appose sa signature afin d’indiquer qu’une compétence a été acquise et inscrit des précisions au registre sur les progrès réalisés par l’apprenti. Les heures de travail y sont également consignées. Alors que le carnet est traditionnellement offert en format papier, il arrive que des versions électroniques soient disponibles.
Programme Sceau rouge
Le Programme interprovincial du Sceau rouge établit une norme nationale en matière d’excellence. Le Sceau rouge a été mis en place afin d’assurer la mobilité des gens de métier certifiés dans l’ensemble du Canada. Sa reconnaissance aujourd’hui par les employeurs signifie qu’un compagnon d’apprentissage satisfait aux normes communes relativement aux connaissances et à l’expérience du métier. Le Sceau rouge est une mention sur le certificat de compétence délivré lorsqu’un candidat réussit l’examen du Sceau rouge avec une note d’au moins 70 %.
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