Parlez-nous de votre organisation :(Nécessaire) Ce paragraphe d'introduction doit comprendre :
• Type d'organisation/domaine d'activité
• Décrivez le rendement du capital investi par votre organisation dans l'embauche et la formation d'apprentis.
• Développements récents/nouvelles
Faits et chiffres :(Nécessaire) Ce paragraphe doit inclure :
• Nombre d'employés de métiers spécialisés, avec une ventilation des principales étapes de la carrière, par exemple, nombre d'apprentis, de personnes de métier certifiées
• Métiers spécialisés employés/taille de la main-d'œuvre
• Autres statistiques notables
Approche de la formation :(Nécessaire) Ce paragraphe doit inclure :
• Conseils et stratégies pour les employeurs intéressés à former des apprentis
• Soutiens disponibles pour former des personnes appartenant à des groupes sous-représentés et/ou prioritaires en matière d'équité (femmes, autochtones, personnes handicapées, etc.).
Conseils aux futurs apprentis :(Nécessaire) Ce paragraphe doit inclure :
• Compétences pour une expérience de formation réussie dans vos organisations.