Le FCA-CAF publie plusieurs bulletins d’information par année. Intelligence en apprentissage, une publication mensuelle réservée aux membres, les tient au courant des projets, des recherches et des activités du FCA-CAF. Nouvelles de l’apprentissage est publié trimestriellement à l’intention de l’ensemble de la communauté de l’apprentissage – il rejoint plus de 6 000 intervenants avec des mises à jour provenant de partout au Canada et dans le monde. Apprentissage Paysis, publié trois fois par année, offre un contenu et des ressources personnalisés élaborés pour les employeurs de métiers spécialisés.

Filter by:

Filtrer par:

Search by Keyword / Phrase

Recherche par mot-clé/phrase

15 mai 2023

Les employeurs canadiens du secteur des métiers savent que la future main-d’œuvre qualifiée de notre pays dépendra fortement de l’attraction et de la rétention des apprentis. Le meilleur de l’industrie...


Le Global Apprenticeship Network (GAN) a le plaisir d’annoncer son partenariat avec le Forum canadien de l’apprentissage (FCA-CAF). *Communiqué de presse disponible en anglais uniquement.


Le 28 février 2023

Le ministre du Travail, Seamus O’Regan Jr, a annoncé des projets financés par le programme Possibilités en milieu de travail : Éliminer les obstacles à l’équité. Le FCA-CAF est heureux de...


La soumission écrite du Forum canadien sur l’apprentissage (FCA-CAF) pour les consultations pré-budgétaires en vue du budget 2023.


Le 12 janvier 2023

Le Forum canadien sur l’apprentissage (FCA-CAF) a terminé avec succès le projet pilote du nouveau Programme national de développement du leadership pour les femmes dans les métiers spécialisés et ne...


Fall 2022

CAF-FCA’s National Strategy to Support Women in the Trades.


September 7, 2022

Demand for National Leadership Program for Women in Skilled Trades has program administrators already looking to expand the training platform.


June 1, 2022

A new federal Apprenticeship Service is being launched to help small and medium-sized employers (SMEs) overcome barriers in order to hire and provide training opportunities for first-year apprentices.