Partout au Canada, il existe des organisations qui offrent des possibilités de réseautage et de mentorat aux apprentis. Ces organisations fournissent de l’information, des possibilités de réseautage et de mentorat, généralement pour un secteur ou un métier spécifique.

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Aboriginal Employee Network Syncrude

Fondé en 2013 afin de servir de principale source de rétroaction sur la manière dont Syncrude s’acquitte de ses engagements pris à l’endroit des communautés des Premières nations et des Métis. Ce groupe rehausse la sensibilisation à la culture autochtone chez Syncrude grâce à une Journée de la sensibilisation aux Autochtones.


Aboriginal Skilled Workers Association

L’un des objectifs de l’association consiste à travailler avec les centres de formation existants afin de former des compagnons d’apprentissage et d’augmenter les niveaux de certification.


BCCWITT

BC Centre for Women in the Trades.


British Columbia Women in Energy Network [réseau des femmes dans le secteur énergétique ene Colombie-Britannique]

Une société sans but lucratif vouée au soutien des femmes dans le secteur énergétiques en Colombie-Britannique. Parmi ses activités, le réseau organise des séances d’information, des ateliers et des conférences liminaires.


Calgary Construction Association

Le comité des femmes en construction s’emploie à la sensibilisation aux carrières en construction pour les femmes à la promotion des travailleuses dans ce secteur. Il offre un appui aux travailleuses dans le secteur de la construction et aux candidates envisageant une carrière dans celui-ci en proposant un mentorat et en organisant des événements de réseautage.


Calgary Women in Energy

Une société composée de membres qui a pour objectif la promotion, le soutien et l’habilitation des femmes dans le secteur énergétique. L’organisme organise des séances de réseautage pour le secteur, des séances de renforcement des compétences et des événements appuyant des organisations communautaires.


Canadian Association of Women in Construction

Favorise la réussite des femmes dans les domaines liés à la construction au Canada en proposant une variété de programmes et de services.


FRONT – Femmes regroupées en options non traditionnelles

Une plateforme de réseautage destinée aux femmes dans les secteurs non traditionnels. Les membres ont accès à des possibilités de mentorat, à des forums en ligne, à des renseignements et à des ressources d’emploi, à des modèles de CV et à des in formations sur les métiers spécialisés et d’autres professions non traditionnelles.