Liebherr-Canada Ltd. a été fondée en 1973 et est responsable des ventes et de l’assistance à la clientèle pour tous les équipements Liebherr au Canada. Cela comprend les grues de levage lourd, les grues offshore et maritimes, les équipements miniers et de terrassement, la technologie de la manutention, les systèmes aérospatiaux et de transport, la technologie des fondations profondes et de la cimentation, ainsi que la fourniture de tous les autres produits et technologies Liebherr.
Notre principe directeur
Travailler pour Liebherr, c’est pouvoir se concentrer sur son travail, savoir que l’on peut compter sur un soutien solide et voir ses idées contribuer à un avenir fascinant.
Nous sommes unis par la passion de la technologie et la volonté de réaliser de grandes choses pour nos clients. En même temps, chaque employé a la possibilité d’appliquer cette philosophie dans la grande variété de tâches qu’il accomplit chaque jour au travail.
L’entreprise est familiale depuis sa création par Hans Liebherr en 1949. Elle continue d’accorder une grande importance à l’indépendance et à la maîtrise des technologies clés. Liebherr planifie et agit à long terme, avec responsabilité et prévoyance, et est donc synonyme d’emplois sûrs et d’un environnement de travail fondé sur la collaboration et la confiance. La vaste gamme d’avantages sociaux est gérée et proposée par les différentes entreprises. Il s’agit, par exemple, de barèmes salariaux collectifs et de rémunérations liées aux performances, de plans de retraite d’entreprise et d’un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Faits et chiffres
Des réalisations exceptionnelles depuis plus de 70 ans, près de 50 000 employés dans le monde qui travaillent chaque jour pour s’assurer que nous gardons toujours une longueur d’avance – et qui nous restent fidèles pendant longtemps. Nous en sommes fiers. Nous offrons des emplois sûrs, un environnement de travail attrayant et une grande variété de postes : des postes de stagiaires aux nombreuses opportunités pour les professionnels expérimentés. En tant qu’entreprise familiale, Liebherr croit en une orientation à long terme avec une croissance et un progrès constants. Cela s’applique aussi bien au développement individuel des employés qu’aux avancées en matière de recherche et d’innovation ou à des thèmes tendance comme l’industrie 4.0.
Apprenez avec une entreprise qui se soucie de vous :
Une technologie unique en son genre. Des performances de produits inégalées. Un service à la clientèle de premier plan. Culture de travail conviviale et inclusive. Vous trouverez tout cela et bien plus encore chez Liebherr-Canada Ltd.
Nos apprentis jouent un rôle important dans l’avenir de notre organisation, de notre équipe, de notre gamme de produits et de nos services. En tant qu’apprenti, vous vous préparerez à une carrière dans le commerce tout en répondant aux besoins de nos clients, aujourd’hui et demain.
Nous embauchons ;
• Apprentis mécaniciens industriels
• Apprentis techniciens d’équipement lourd
• Apprentis aux pièces
• Apprentis électriciens industriels
• des apprentis conducteurs de camions et d’autocars.
Consultez notre site Internet pour jeter un coup d’œil en coulisses, lire les rapports d’expérience du personnel de Liebherr ainsi que les commentaires et les évaluations des fans et des critiques.
Approche de la formation
L’apprentissage des apprentis passe avant tout, dès le début de leur formation.
La formation :
• La formation en cours d’emploi et les expériences pratiques contribuent à la progression de la carrière.
• La formation à la santé et à la sécurité garantit que la sécurité est une priorité dans le travail quotidien.
Mesures incitatives :
• Avantages exceptionnels payés par l’employeur Trousse d’outils Liebherr-Canada Ltd. pour vous aider à démarrer
• Une prime de certification après avoir terminé avec succès le programme d’apprentissage de LCA.
Aide financière :
• Remboursement des frais d’apprentissage et des frais de scolarité de la formation théorique en école
• Des revenus continus pendant que vous apprenez à l’école.
Chez Liebherr-Canada Ltd., nous pensons que l’apprentissage est la voie à suivre pour disposer d’une main-d’œuvre interne en bonne santé, tout en remédiant à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée au Canada.
Conseils aux futurs apprentis
Liebherr-Canada Ltd. recrute des techniciens d’entretien de tous les niveaux. Nous exigeons une éthique de travail de haut niveau et une attention particulière à nos clients. Nos employés sont fiers de réparer les machines de nos clients afin de les garder opérationnelles pendant de nombreuses heures. Chez Liebherr-Canada Ltd., nous recherchons des personnes qui acceptent de relever de nouveaux défis et qui cherchent continuellement à élargir leurs horizons techniques. Cet emploi offre un niveau élevé de satisfaction professionnelle et des possibilités d’avancement à l’interne.
Qu’il s’agisse de spécialistes expérimentés ou de jeunes professionnels, les employés compétents et dévoués sont toujours les bienvenus chez Liebherr.
Nos collaborateurs sont la raison de notre succès !
Visitez notre site : liebherr.com.
