L’apprentissage est une stratégie de RH précieuse que les employeurs membres du FCA-CAF utilisent pour améliorer leur rendement commercial. En mettant en évidence l’analyse de rentabilisation de la formation des apprentis et en partageant les meilleures pratiques de recrutement, de maintien en poste et de mentorat, nous encourageons d’autres employeurs à élaborer des stratégies et des pratiques qui portent fruit.

Les employeurs qui embauchent des apprentis offrent un aperçu de la façon de se préparer et de réussir un apprentissage.

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