À propos de la conférence
La Conférence nationale sur l’apprentissage réunit des employeurs, des décideurs publics, des organismes de formation, des syndicats et des leaders de l’industrie de partout au Canada afin d’explorer des solutions qui renforcent les systèmes d’apprentissage et le développement de la main-d’œuvre.
Le thème de 2026, Future-Built : L’apprentissage pour un Canada en transformation, met l’accent sur la façon dont l’apprentissage peut répondre à une période de changement — et en être un moteur — marquée par les priorités climatiques, la demande en logement, les pénuries de main-d’œuvre et la nécessité de faire progresser des systèmes inclusifs et décolonisés.
Nous recherchons des propositions de sessions de grande qualité, axées sur des solutions concrètes, qui présentent des stratégies pratiques, des modèles innovants et des retombées mesurables.
Ce que nous recherchons
La priorité sera accordée aux sessions qui :
- Présentent des approches concrètes et reproductibles
- Démontrent des résultats mesurables ou des leçons apprises
- Intègrent des perspectives diversifiées, y compris celles de professionnels des métiers spécialisés et d’apprentis
- Reflètent une collaboration entre différents secteurs
- Favorisent l’engagement des participants par des discussions ou des formats interactifs
Les propositions à caractère principalement promotionnel ne seront pas retenues.
Volets du programme
Veuillez sélectionner le volet qui correspond le mieux à votre proposition.
Milieux de travail Future-Built
Innovation des employeurs, formation et culture organisationnelle
Les thèmes peuvent inclure :
- Perfectionnement et requalification menés par les employeurs
- Création de milieux de travail inclusifs et respectueux
- Mentorat, rétention et santé mentale
- Préparation des chantiers pour l’économie verte
Systèmes Future-Built
Infrastructure, gouvernance et partenariats en apprentissage
Les thèmes peuvent inclure :
- Coordination fédérale et provinciale
- Modernisation et transformation des systèmes
- Mobilité de la main-d’œuvre et immigration dans les métiers spécialisés
- Modèles de financement et investissements publics
Talents Future-Built
Préparation et soutien des professionnels des métiers spécialisés
Les thèmes peuvent inclure :
- Compétences pour l’économie verte et numérique
- Méthodes de formation innovantes (IA, hybride, modulaire)
- Soutien aux groupes en quête d’équité
- Progression et réussite des apprentis
Politiques Future-Built
Stratégies, législation et développement de la main-d’œuvre
Les thèmes peuvent inclure :
- L’apprentissage comme levier de développement économique
- Planification de la main-d’œuvre liée au logement et aux infrastructures
- Données et information sur le marché du travail
- Politiques et transformation des systèmes dirigées par les Autochtones
Veuillez noter : Le programme de la conférence se déroulera principalement en anglais. Nous encourageons des propositions reflétant la diversité des perspectives à travers le Canada.
La date limite de soumission est fixée au 5 mai.