Les gouvernements au niveau provincial/territorial et fédéral offrent un certain nombre d’incitations financières pour aider les employeurs qui embauchent et forment des apprentis.
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Intended to support employers who offer skills training to help employees train for a new or better job. Grants of up to $10,000 for direct training costs, with employers generally expected to contribute one-third. Flexibility may be available for small businesses.
Crédit d’impôt remboursable offert aux employeurs qui embauchent des apprentis inscrits à des programmes de formation en apprentissage administrés par l’Industry Training Authority. Le crédit d’impôt comporte trois éléments : le crédit d’impôt de base, le crédit d’impôt d’achèvement et le crédit d’impôt augmenté.
Fondé sur le salaire versé par l’employeur à un apprenti admissible avant le 31 décembre 2019. Le crédit d’impôt est remboursable, mais doit d’abord être appliqué au montant dû au titre de l’impôt sur le revenu. L’employeur admissible doit avoir comme principale activité la construction, la réparation ou la transformation de navires. Les apprentis admissibles sont enregistrés auprès de l’Industry Training Authority et inscrits à un programme de formation admissible.
Pour les compagnons, la direction ainsi que le personnel d’exploitation et d’administration, ce cours montre la façon de fournir un mentorat efficace en milieu de travail par l’entremise d’un outil simple et facile à retenir que les mentors peuvent appliquer à chaque leçon. La démarche M.E.N.T.O.R. est une séance très interactive composée de multiples exercices pour retenir l’intérêt des participants orientés vers les mesures concrètes.
In an effort to retain young professionals, employers are able to access a wage incentive when they hire a recent post-secondary graduate in a job related to their studies.
This program builds employer/employee relationships which promote the development of our unemployed by gaining skills that ultimately result in long-term sustainable full-time employment. The component also aims at encouraging the hiring of individuals from select groups.
Provides a 50% subsidy to a maximum of $8/hour for between 10 and 26 weeks, with maximum funding per position of $7,280.
A $1,000 grant accessible to employers who are engaging in apprenticeship for the first time and have not previously employed an apprentice.
The Graduated Apprenticeship Grant for Employers (GAGE) provides payments to employers who hire and train apprentices in 130 eligible trades.
Employers can claim a percentage of apprentices and newly certified journeypersons wages up to a maximum dollar amount.