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Nos membres sont des champions de l'apprentissage, des praticiens et des formateurs engagés dans la réussite des apprentis. Nous croyons que le système d'apprentissage de classe mondiale du Canada ne peut s'améliorer que si nous comprenons ce qui fonctionne, si nous collaborons pour éliminer les obstacles et si nous établissons des liens avec la main-d'œuvre qualifiée de demain. Si vous croyez que les métiers spécialisés sont une excellente destination de carrière, joignez-vous à nous !
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RÉPERTOIRE DES MEMBRES
Notre répertoire énumère les organismes membres qui contribuent au programme national du FCA-CAF, assurant ainsi que notre communauté est bien branchée.
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APERÇU DE LA RECHERCHE
Les recherches du FCA-CAF portent sur les besoins, les intérêts et les priorités de la communauté de l'apprentissage et fournissent des renseignements qui éclairent les programmes, les politiques et les pratiques des intervenants canadiens du domaine de l'apprentissage.
En savoir plus sur nos projets actuels et nos initiatives de recherche en cours.
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RAPPORTS
PROJETS DE RECHERCHE
Améliorer les taux de réussite et les résultats d’apprentissage des apprentis handicapés : Un projet pilote avec l’IUOE
Apprentissages en Alberta : Faciliter les voies d’accès à l’apprentissage et aux carrières dans les métiers spécialisés
Coaching en milieu de travail et soutien de stratèges d’apprentissage pour les apprentis d’Unifor à Irving
Guide de l’employeur
Guide des pratiques exemplaires en recrutement et de maintien en poste
PROGRAMMES / INITIATIVES
Soutenir les femmes dans les métiers
ePanel
Aperçu des recherches
Rapports de recherche
L'Apprentissage
MÉTIERS SPECIALISÉS
Le hub des métiers spécialisés est une ressource nationale. Les employeurs peuvent y trouver des conseils et des stratégies pratiques, des pratiques exemplaires et des informations sur les aides financières disponibles. Les apprentis peuvent entrer en contact avec des apprentis, des compagnons et des employeurs tout en s'assurant qu'ils profitent des soutiens financiers et des réseaux conçus pour les aider à réussir dans les métiers spécialisés.
Explorez les options disponibles dans
les carrières dans les métiers
ou consultez notre
outil de préparation aux métiers
pour trouver le métier qui vous convient le mieux.
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POUR APPRENTIS
Découvrez des informations précieuses pour les apprentis et les employeurs, ou renseignez-vous sur
les autorités chargées de l'apprentissage.
Visitez notre rubrique
Employeur en vedette
pour en savoir plus sur nos organisations membres qui accordent la priorité à l'embauche et au soutien des apprentis.
POUR APPRENTIS
POUR EMPLOYEURS
Plus de 1 000 employeurs de métiers spécialisés au Canada nous disent que l'embauche d'apprentis est une bonne affaire.
POUR EMPLOYEURS
L’apprentissage
Autorités en matière d’apprentissage
Pour employeurs
Centre des métiers spécialisés
Autorités en matière d’apprentissage
Employeur en vedette
Initiatives en matière d’équité
TRADES TALENT
Le FCA-CAF s'est engagé à favoriser l'établissement de liens entre les intervenants du secteur de l'apprentissage au Canada. Nos conférenciers ont une expérience vécue ou une expertise dans les métiers spécialisés et sont désireux de contribuer au succès de votre événement, en laissant une impression durable sur les participants.
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DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
Lancez votre croissance professionnelle en vous inscrivant à l'un de nos programmes conçus pour les femmes et les personnes issues de la diversité des genres dans les métiers spécialisés. Nos programmes nationaux de développement du leadership et des mentors vous permettent de développer des compétences essentielles et d'exceller dans votre carrière.
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SOUTENIR L'ÉQUITÉ
Les initiatives du FCA-CAF visant à soutenir l'équité dans les métiers défendent l'égalité des chances pour les groupes traditionnellement sous-représentés dans l'apprentissage et les métiers spécialisés, notamment les femmes, les peuples autochtones, les communautés 2SLGBTQIA+, les personnes racialisées, les personnes neurodivergentes et les personnes handicapées.
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Trades Talent
Développement professionnel
Soutenir les femmes dans les métiers
Soutenir l'équité dans les métiers
Événements
ÉVÉNEMENTS DU FCA-CAF
Le FCA-CAF présente des événements en personne et virtuels en collaboration avec des partenaires sur des sujets prioritaires pour la communauté nationale de l'apprentissage. Soyez parmi les premiers à découvrir de nouveaux projets et à vous inspirer de la recherche de pointe en apprentissage. Les membres du FCA-CAF bénéficient du plus haut niveau d'accès et de rabais sur les frais d'inscription aux événements.
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PUBLICS
Série de webinaires – Meilleures pratiques en matière de recrutement et de rétention
Webinaire : Soutenir les apprentis handicapés
Conférence soutenir l’équité dans les métiers 2025
POUR LES MEMBRES
Événements
MÉDIAS
APERÇU DES MÉDIAS
Le FCA-CAF publie plusieurs bulletin par an :
Apprenticeship Intelligence
, une publication mensuelle réservée aux membres ;
Apprenticeship News
, un trimestriel accessible à la communauté de l'apprentissage dans son ensemble ; et
Apprenticeship Pays
, publié trois fois par année à l'intention des employeurs des métiers spécialisés.
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RESSOURCES
Filtrez les articles et les communiqués de presse liés à la communauté de l'apprentissage.
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À propos
À PROPOS DU FCA-CAF
Le FCA-CAF est un organisme sans but lucratif qui relie la communauté de l’apprentissage du Canada. Les participants travaillent en collaboration pour soutenir des systèmes et des politiques d’apprentissage dynamiques et novateurs en vue de développer une main-d’œuvre de métiers spécialisés hautement qualifiée, inclusive et mobile.
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ÉQUIPE ET CONSEIL
Équipe FCA-CAF
Conseil d’administration
Comités permanents des membres
ADHÉSION
Le FCA-CAF est un réseau unique de collaboration qui relie la communauté de l'apprentissage dans toutes les régions du Canada. Nous partageons nos connaissances et nos pratiques prometteuses entre les métiers, les secteurs et le pays, en appuyant les efforts visant à éliminer les obstacles et à encourager la participation à la formation en apprentissage.
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2025 Supporting Equity in Trades Conference - Call for Presentations
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How will your session engage delegates with different learning styles (e.g., visual, auditory, kinesthetic, interpersonal)? Please describe the methods, tools, or strategies you plan to use to ensure an engaging and inclusive experience for all participants. For example, will you use visuals like slides or videos, interactive activities like discussions or hands-on exercises, storytelling or verbal explanations, or opportunities for group collaboration?
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Audio-Visual Equipment - All rooms will be equipped with the following: podium with microphone, laptop, sound, screen and projector
Other: If you have any additional AV needs or special requests for room set up, please let us know and we will do our best to accommodate.
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Special Requests or Considerations (Any additional information or accommodation needs for the session ie. women only)
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Registration Requirement: I acknowledge that as a presenter, I am required to register and attend SET 2025 as a delegate.
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